CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. ASPECTOS COMUNES (2 horas)Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
   • Identificación y manejo de productos de limpieza.
   • Identificación y manejo de productos de desinfección.
   • Relación de procedimientos para la aplicación de solución desinfectante.
   • Enumeración de los protocolos de actuación del personal de limpieza.• Interiorización de hábitos de trabajo saludables que permitan mantener medidas de seguridad e higiene durante el desarrollo del tiempo de trabajo.
   • Comprensión de la importancia de los diferentes protocolos desarrollados para una correcta actuación del personal, en relación con la crisis sanitaria, y sensibilizar sobre la necesidad de actuar conforme a los mismos.
2. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE VEHÍCULOS (6 horas)Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
   • Manejo de los elementos de aspirado y barrido.
   • Descripción de la limpieza y desinfección del puesto del conductor.
   • Descripción de la Limpieza y desinfección del recinto de viajeros.
   • Procedimiento de Fregado del interior.
   • Eliminación de residuos de forma correctaHabilidades de gestión, personales y sociales
   • Comprensión de la importancia de los diferentes protocolos desarrollados para una correcta actuación del personal, en relación con la crisis sanitaria, y sensibilizar sobre la necesidad de actuar conforme a los mismos.
   • Interiorización de hábitos de trabajo saludables que permitan mantener medidas de seguridad e higiene durante el desarrollo del tiempo de trabajo.
3. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ESTACIONES (7 horas)Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
   • Profundización en la limpieza y desinfección de las instalaciones de la empresa, suelos, paredes, techos, maquinaria, mobiliario y utensilios. En especial aseos, zonas de espera y descanso, taquillas, máquinas de autoventa, vestuarios, cafeterías.
   • Concreción de en qué consiste una actuación continua de limpieza y desinfección de zonas de contacto de manos sucias en aseos, grifería, pomos y manillas de puertas, dispensadores de jabón y papel higiénico, pulsadores de cisterna.
   • Concreción de en qué consiste una actuación continua de limpieza y desinfección de zonas de contacto de manos sucias en taquillas y puestos de información y control.
   • Concreción de en qué consiste una actuación continua de limpieza y desinfección de zonas de contacto de manos sucias con carácter general, bancos, pasamanos de escaleras mecánicas, fijas y barandillas. Botoneras de ascensores, pulsadores de puertas de embarque, postes.Habilidades de gestión, personales y sociales
   • Comprensión de la importancia de los diferentes protocolos desarrollados para una correcta actuación del personal, en relación con la crisis sanitaria, y sensibilizar sobre la necesidad de actuar conforme a los mismos.
   • Interiorización de hábitos de trabajo saludables que permitan mantener medidas de seguridad e higiene durante el desarrollo del tiempo de trabajo.
4. IMPLANTACIÓN SOSTENIBLE Y CIRCULAR (10 horas)Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
   • Conocimiento de las estrategias para la aplicación de la economía
   circular en el sector turístico en España
   – Estrategia general
   – Aplicaciones tecnológicas
   • Identificación de las características de los destinos turísticos
   inteligentes y circulares
   – Principales retos de la economía circular en el sector turístico en EspañaHabilidades de gestión, personales y sociales
   • Desarrollo de actitudes positivas hacia la innovación tecnológica y la
   comercialización on-line, siendo conscientes de sus utilidades y de las necesidades
   de actualización permanente.
   • Planificación y organización de tareas como prevención de posibles problemas
   para su posterior resolución.
   • Asimilación de la importancia de las nuevas técnicas de innovación como motor
   de futuras mejoras en el desarrollo del puesto de trabajo.
   • Uso de habilidades de comunicación, motivación y creatividad siendo
   conscientes de sus utilidades para una mejora y crecimiento personal en el mundo
   laboral.