CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. GESTIÓN DE FLOTAS Y RUTASConocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
   • Conocimiento del departamento de tráfico y flota de transportes
   – Conocimiento de las funciones del departamento de Tráfico.
   – Creación del organigrama de una empresa de transportes.
   – Planificación de tareas
   – Gestión de la flota de Transporte.
   – Identificación del tipo de flota y su dimensión.
   – Ubicación y capacidad de la flota.
   – Documentación de vehículo.
   – Gestión de la documentación del conductor.
   • Planificación logística y sistemas telemáticos
   – Planificación de Rutas y Cargas.
   – Realización del cálculo de distancias.
   – Conocimiento de la geografía vial.
   – Conocimiento acerca de la red viaria española.
   – Aplicación de la logística de la Gestión de Flotas.
   – Aplicación de los sistemas Telemáticos de control y planificación
   • Conocimiento de la normativa social, costes y sistemas de apoyo
   – Conocimiento de la normativa Social.
   – Uso del aparato tacógrafo.
   – Gestión de los tiempos máximos de conducción y descanso.
   – Identificación de infracciones.
   – Optimización de los costes
   – Conocimiento acerca de los costes directos e indirectos.
   – Comprensión de la Comparativa de Costes
   – Aplicación de los sistemas de apoyo a la gestión.
   – Actuación de Recursos humanos.
   – Aplicación de los sistemas de calidad.
   – Prevención de riesgos laborales en el transporte.
   – Conocimiento del medio ambiente y transporte.Habilidades de gestión, personales y sociales
   • Motivación en la gestión y estructuración de una empresa de flota de transportes.
   • Desarrollo de una actitud positiva en la gestión de la organización de las flotas y los sistemas telemáticos de control y planificación de rutas y cargas.
2. IMPLANTACIÓN SOSTENIBLE Y CIRCULARConocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
   • Conocimiento de las estrategias para la aplicación de la economía
   circular en el sector turístico en España
   – Estrategia general
   – Aplicaciones tecnológicas
   • Identificación de las características de los destinos turísticos
   inteligentes y circulares
   – Principales retos de la economía circular en el sector turístico en EspañaHabilidades de gestión, personales y sociales
   • Desarrollo de actitudes positivas hacia la innovación tecnológica y la
   comercialización on-line, siendo conscientes de sus utilidades y de las necesidades
   de actualización permanente.
   • Planificación y organización de tareas como prevención de posibles problemas
   para su posterior resolución.
   • Asimilación de la importancia de las nuevas técnicas de innovación como motor
   de futuras mejoras en el desarrollo del puesto de trabajo.
   • Uso de habilidades de comunicación, motivación y creatividad siendo
   conscientes de sus utilidades para una mejora y crecimiento personal en el mundo
   laboral.