Con el Curso de Normativa de Gestión de Residuos en la Industria Alimentaria de Bebidas (León) aprenderás a aplicar la normativa relacionada con la gestión de los diferentes tipos de residuos generados en la industria alimentaria de bebidas.
Más información e inscripciones en inscripciones5@focyl.com y en el 983 22 84 99. Descarga la ficha de inscripción aquí.
Modalidad
Teleformación
Lugar
Online
Duración
50 h
Fechas de inicio
Enero 2026
Horario
Horario libre. Acceso a la plataforma 24/7
Entidad impartidora
Formación Castilla y León, SL
Coste
Curso gratuito 100%.
Certificación
Diploma Oficial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
CONTENIDOS FORMATIVOS:
MÓDULO DE FORMACIÓN 1: CLASIFICACIÓN DE LOS RESIDUOS EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA DE BEBIDAS
1.1 – Determinación de residuos en la industria de bebidas
1.2 – Residuos de la industria vitivinícola
1.3 – Residuos de la industria cervecera
1.4 – Residuos de la industria de refrescos y aguas de bebida envasadas
1.5 – Residuos generados en laboratorio
MÓDULO DE FORMACIÓN 2: MARCO LEGAL DE GESTIÓN DE RESIDUOS EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA DE BEBIDAS
2.1 – Determinación del marco legal de la gestión de residuos
2.1.1 – Política comunitaria en materia de residuos
2.1.2 – Situación actual del marco normativo europeo de residuos
2.1.3 – Normativa estatal en materia de residuos
2.1.4 – Competencia administrativa en materia de residuos
2.1.5 – Régimen jurídico de la gestión de residuos
2.1.6 – Reglamentos de desarrollo sobre determinadas actividades de gestión de residuos
2.1.7 – Normativa sobre traslado transfronterizo de residuos
2.1.8 – Ley de prevención y control integrados de la contaminación (IPPC)
2.2 – Conocimiento de la legislación sobre residuos en la industria de bebidas
2.2.1 – Ley de envases y residuos de envases
2.2.2 – Directiva sobre los plásticos de un solo uso
2.2.3 – Estrategia de economía circular ‘España Circular 2030’
Dirigido a
- Prioritario para trabajadores en activo de LEÓN de municipios de menos de 20.000 habitantes.
- Colectivos Prioritarios: jóvenes menores de 30 años; personas mayores de 45 años; personas con responsabilidades familiares; mujeres, especialmente víctimas de violencia de género; trabajadores fijos discontinuos; personas empleadas en empresas afectadas por ERE, ERTE o concurso de acreedores; trabajadores con contrato a tiempo parcial; personas afectadas por el Mecanismo RED; y trabajadores de baja cualificación encuadrados en los grupos de cotización 6, 7, 9 y 10 de la Seguridad Social.
- Se prioriza la participación de personas residentes en municipios de menos de 20.000 habitantes, con el fin de garantizar el acceso a la formación en entornos rurales o con menor densidad poblacional y reducir las desigualdades territoriales.
Requisitos
Sin Requisitos
Gestionado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Dependiente de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo) financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
