Los servicios complementarios a la formación, tienen por objeto:

a) La investigación y prospección del mercado de trabajo para anticiparse a los cambios en los sistemas productivos.

b) El análisis de la repercusión de la formación en la competitividad de las empresas.

c) El análisis de la repercusión de la formación en la cualificación de los trabajadores.

d) La detección de las necesidades de formación en los diferentes sectores económicos y ámbitos territoriales.

e) La elaboración y experimentación de herramientas y metodologías de carácter innovador (fundamentalmente basadas en las nuevas tecnologías de la información) para mejorar los sistemas pedagógicos u organizativos de la formación.