Bienvenido al Website de FOCYL | 08 de Septiembre de 2010  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CURSOS DESTACADOS
- EXPERTO EN GESTIÓN DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
- LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS
- EXPERTO EN METODOLOGÍA DIDÁCTICA
- OFIMÁTICA BÁSICA
- OFIMÁTICA AVANZADA
- CONTAPLUS - FACTURAPLUS
- ECDL
- FACTURAPLUS - NOMINAPLUS
- EXPERTO EN GESTION MEDIOAMBIENTAL
- EXPERTO EN GESTION EMPRESARIAL
- EXPERTO EN ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRES
- EXPERTO EN COACHING
- EXPERTO EN MARKETING TURÍSTICO
- EXPERTO EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN: A
- EXPERTO EN DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE RRHH DE EMPRE
- EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN CORPORATIVA DE RRHH
- EXPERTO EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMAN
- EXPERTO EN AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENT
- EXPERTO EN GESTION DE LA CALIDAD
- GESTIÓN Y MARKETING EN EL SECTOR TURÍSTICO
- FINANCIACIÓN DE EMPRESAS
- TÉCNICO AUXILIAR EN DISEÑO INDUSTRIAL
- TÉCNICO AUXILIAR EN DISEÑO GRÁFICO
- INGLÉS
- AUTOCAD 2D
- CATA DE VINOS
- INGLES DE NEGOCIOS
- OFIMÁTICA
- PRL ESPECÍFICO DE OFICIOS
- PRL NIVEL BÁSICO
- PRL TÉCNICOS DE OBRA Y MANDOS INTERMEDIOS
- EXPERTO EN GESTION EMPRESARIAL
- OFIMÁTICA
- CATAS DE VINO
- SERVODIRECCIONES
- DISEÑO Y CREACIÓN DE PÁGINAS WEB I
- VALORACIÓN Y REPARACIÓN DE PEQUEÑOS SINIESTROS DE
- PRL 2º CICLO P.E.: ELECTRICIDAD: MONTAJE Y MANTENI
- PRL NIVEL BÁSICO M/C: ACTIVIDADES DEL METAL EN LA
- PRL NIVEL INICIAL
- CATA DE VINOS
- PROTECCION DE DATOS:IMPLANT.PRACTICA EN EMPRESA
- CONTRATACIÓN, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
- PRL POLIVALENCIAS
- PRL DELEGADOS DE PREVENCIÓN
- PRL DIRECTIVOS DE EMPRESA
- PRL ADMINISTRATIVOS
- PRL OFICIOS
- INTERPRETACIÓN DE PLANOS
- OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS
- CATA DE VINOS
 
 
 
INGLÉS COMERCIAL
Semipresencial Semipresencial
IDIOMAS > IDIOMA
100 horas
Dirigido a:  AUTÓNOMOS Y DESEMPLEADOS
 
OBJETIVOS
 

La Acción Formativa Tipo desarrollada, pretende aportar la información necesaria para mejorar la capacidad para comunicarse en inglés en el mundo de la Publicidad.

 

La acción gira en torno a la intención de mejorar la soltura y pronunciación en situaciones de trabajo, aumentar los conocimientos de la terminología del inglés comercial desde la perspectiva de la publicidad, y mejorar la capacidad de comunicación escrita en inglés (correspondencia, facsímiles, informes, correo electrónico). C.1.a.1. Corto plazo. Mejorar la capacidad para comunicarse en inglés en el mundo de la Publicidad.

Aumentar los conocimientos de la terminología del inglés comercial.

Mejorar la capacidad de comunicación escrita en inglés

C.1.a.2. Medio plazo.          Dotar a los participantes de la información necesaria para conseguir trasladar los conocimientos al desempeño diario de su puesto de trabajo.

C.1.a.3. Largo plazo. Favorecer la estrategia comercial en las empresas de referencia de los participantes.

 
 
 
CONTENIDOS
 

1. Gramática comunicativa y aptitudes de lengua.

1.1.Inglés general.
1.2.Lengua.
1.3.Conversación.
1.4.Comprensión auditiva.
1.5.Lectura.
1.6.Escritura.
1.7.Pronunciación.
1.8.Gramática.
1.9.Construcción del vocabulario.
 
2.Inglés comercial.
2.1.Técnicas de comunicación.
2.2.Presentaciones.
2.3.Participación en reuniones.

2.4.Llamadas telefónicas, redacción de cartas.

2.5.Negociaciones.
2.6.Eventos Sociales.
2.7.Análisis de informes comerciales.

2.8.Técnicas de redacción de informes en inglés. Desarrollo de destrezas en la presentación e interpretación de hallazgos en una investigación.

2.9.Aspectos técnicos de diferentes tipos de informes. (Propósitos, Funciones, Formatos).

 
3.Principios básicos de la comunicación.
3.8.Dinamismo.
3.9.Efectividad.
 
 
 
MÓDULOS COMPLEMENTARIOS (TRANSVERSALES) (10 Horas)
 

MÓDULO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL (5 horas)

1. Actitudes fundamentales a desarrollar en el buscador de empleo. Decálogo básico del buscador de empleo.

2. El Currículum Vitae. Confección del C.V. personal.

3. La entrevista de trabajo. Técnicas y habilidades.

4. Fuentes de empleo en su localidad, provincia y Comunidad Autónoma.

 

MÓDULO DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD (5 horas)

1. Ley de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

2. Conciliación de la vida laboral y familiar.

 
   
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